Conscious leadership,
vibrant culture
We accompany cultural transformations in companies, teams and personalities. When awareness in the system changes, new paths for business success and personal fulfilment open up.
Our clients
Our services
for future-ready companies
The Reality of
Modern Work
Rigid hierarchies, entrenched structures and a technical understanding of human beings have had their day • Burnouts, disengagement and inner resignation are symptoms that endanger people and companies
6 B
loss of productivity
Inner resignations and health-related absences cost the Swiss economy CHF 6 billion a year in lost production
19 %
low engagement
One in five works in autopilot - a main reason for the loss of critical institutional knowledge and competitive advantage
30 %
emotional exhaustion
One in three employees suffers from emotional exhaustion, which has a direct impact on the ability to innovate
Impact of culture work
by the numbers
When work intensity is high, companies with a positive culture (productive energy) achieve remarkable key figures compared to companies with a negative culture (corrosive energy)
+39%
Company performance
+29.7%
Employee satisfaction
+25.4%
Customer satisfaction
Source: Study by the Institute for Leadership and Human Resource Management at the University of St. Gallen, survey of over 500 companies (2007-2009)
Source: Bruch & Ghoshal (2003): Unleashing Organizational Energy, MIT Sloan Management Review.
Unleashing cultural potential
Testimonials
Karin ist eine wahre Perle, sei dies als Moderatorin an Workshops oder in der Evaluation und Begleitung von Führungspersonen. Umsichtig und äusserst präzise bringt sie Theorie und Praxis zusammen, stellt alles virtuos dar, holt die Menschen ab und führt alle sorgfältig ans Ziel. Und am Schluss gibt’s noch eine gute Prise Lebensweisheit mit auf dem Weg in die Zukunft.
Senior Führungskraft/VR, Gesundheitswesen
Our workshop was both insightful and effective. It helped us to deepen our relationships within the executive team and to grow on a personal level. The content was tailormade and met our needs to the highest degree.
Pierre Teszner, President Global Sales Application and Services INFICON
Susan schafft im Coaching eine vertrauensvolle Atmosphäre, die es ermöglicht, individuelles Potenzial voll auszuschöpfen. Mit ihrem Fokus auf persönliche Führungskompetenz unterstützt sie bei der Lösungsfindung und fördert eine nachhaltige Weiterentwicklung. Ihr professionelles Coaching stärkt sowohl die Persönlichkeit als auch die Führungsqualitäten langfristig.
Pascal Pernet, Leiter Migros Klubschule Bern / Welle7 Workspace / the flow
Gemeinsam mit Karin und Susan wurde die Entwicklung und Umsetzung des Kultur- und Leadership-Programmes zu einer inspirierenden und massgeschneiderten Reise: kreative und wertschätzende Impulse, empathische und wirksame Feedbacks sowie wunderbar designte und abwechslungsreiche Workshop- und Anlassformate von Klein- bis Grossgruppen. Einfach grossartig mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Eveline Erne, Leiterin HR im Gesundheitswesen, Mitglied der Geschäftsleitung
Die Executive Assessments waren aussagekräftig, facettenreich und erstaunlich zutreffend: die Kandidaten offenbarten sich im Nachgang wie im Bericht beschrieben. Der VR erhielt eine hervorragende Basis zur Entscheidungsfindung und unsere Kandidaten wertvolle persönliche Entwicklungsimpulse.
Daniel Erne, Präsident des Verwaltungsrats ERNE Gruppe
Als Follow-Up nach meinem Assessment erhielt ich eine zielführende und einfühlende Unterstützung, um optimal in meiner neuen Rolle anzukommen.
Senior Leader, VP Bank
Karin hat mit ihrer charmanten und gleichwohl präsenten Art im Raum überzeugt. Sie ist eine Meisterin am Flipchart und die Hinweise auf die diversen Studien und Forschungsinhalte sind "Goldwert". Nicht nur die Inhalte, sondern die Persönlichkeit bleibt für mich mit den behandelten Themen eng verbunden.
Teilnehmerin HSG Advanced Management Programm
